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Gib einfach deinen Namen und deine Kontaktmöglichkeit ein und wir rufen Dich schnellstmöglich zurück. Wir freuen uns auf Dich!
  • 1

    Deine Bewerbung

    Du kannst dich über das Kontaktformular, per Video, 
    E-Mail,Telefon, oder Whatsapp bei uns bewerben. Wir nehmen so schnell wie möglich Kontakt zu dir auf, um erste Fragen zu klären und einen Termin für ein Kennlerngespräch zu vereinbaren.
  • 2

    Bewerbungsgespräch

    In einem persönlichen Kennenlerngespräch kannst du mehr über CCONE und wir über dich erfahren und Fragen rund um deinen neuen Job klären.
  • 3

    Zusage

    Nach unserem Kennenlernen freuen wir uns dich im #OneTeam vorzustellen und begrüßen zu dürfen.
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Noch Fragen?

Das solltest du wissen.

Wieviel verdient man?
Bei CCONE haben wir 2  Vergütungsmodelle: Im ersten Modell bekommst du Festgehalt und einen leistungsorientierten Gehaltsaufschlag. Außerdem erhältst du ab dem ersten Verkauf eine Provision. Das zweite Modell setzt sich aus dem Festgehalt und einer Leistungsprämie zusammen. Sobald du 90 % deines gesetzten Ziels erreicht hast, bekommst du diese ausgezahlt.
Gibt’s flexible Arbeitszeiten?
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast zudem die Möglichkeit über deine Arbeitstage mitzuentscheiden. Für uns ist es eine Herzensangelegenheit, dass alle unsere Mitarbeiter*innen ihr Privatleben mit dem Arbeitsalltag vereinbaren können. Details zu deinen Arbeitszeiten erfährst du in einem persönlichen Gespräch.
Wie sieht’s aus mit Homeoffice?
Dies ist bei uns je nach Projekt und Standort unterschiedlich geregelt, aber grundsätzlich besteht die Möglichkeit für Homeoffice. Falls du ausschließlich remote arbeiten möchtest, kannst du dich in unserem virtuellen Contact Center bewerben. Gemeinsam finden wir auch für dich den richtigen Arbeitsplatz bei uns.
Kann ich in Teilzeit arbeiten?
Ich möchte in Teilzeit arbeiten. Kann ich die Stunden auch auf 4 Arbeitstage pro Woche verteilen? 

Wir bei CCONE sind stets darum bemüht, für jede*n unserer Mitarbeiter*innen die passende Arbeitsform zu finden. Je nach Projekt und Standort gibt es verschiedene Möglichkeiten, die Arbeitszeit in 4 Tage einzuteilen. Eine perfekte Lösung finden wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit dir.
Wird die Einarbeitung bezahlt und wie lange dauert diese?
Uns ist es wichtig, dass sich jede*r optimal auf die Aufgaben und Themen vorbereitet fühlt. Da auch Quereinsteiger*innen bei uns eine faire Chance erhalten, bieten wir allen Mitarbeiter*innen eine bezahlte Schulung an. Je nach Projekt dauert diese Schulung zwischen 2 und 4 Wochen. Danach stehen dir jederzeit erfahrene Kolleg*innen zur Seite.
Wie sind die Pausen eingeteilt?
Jeden Tag hast du 30 Minuten Pause, die du dir flexibel einteilen kannst. Dazu hast du 9 Minuten Kurzpause. Je nach Projekt können deine Pausenzeiten durch sogenannte Peakzeiten etwas eingeschränkt sein, da hier die Anrufzahlen besonders hoch sind. Die Details dazu kannst du mit deinem Teamleiter besprechen.
Wie sieht's mit Urlaub aus?
Bei uns erhältst du zu Beginn 20 Tage Urlaub. Nach deiner Probezeit werden diese auf 24 Tage erhöht. Nach 2 Jahren bei uns im Unternehmen stehen dir 25 Urlaubstage zur Verfügung; nach 5 Jahren sind es 26 Tage. 27 Tage Urlaub sind es nach 7 Jahren und 28 Urlaubstage hast du nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit zur freien Verwendung.
Kann ich Projekte selbst auswählen?
Uns ist es wichtig, dass du dich mit deinen Aufgaben bei CCONE wohlfühlst und sie dir Spaß machen. Gemeinsam finden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch genau das Projekt, dass dir am meisten liegt. Solltest du dich umentscheiden, finden wir mit dir eine Möglichkeit, das Projekt zu wechseln.
Wie kann ich Freunde werben?
Guten Freunden gibt man einen guten Job! Bring Freunde oder Bekannte direkt mit zu uns und kassiere zum Stundenlohn noch eine extra Prämie obendrauf! In deinem Umfeld befindet sich ein toller Mensch der zu uns passt? Dann ist er/sie bei uns genau richtig! Für jede erfolgreiche Einstellung durch deine Empfehlung erhältst du von uns eine Satte Prämie.